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荣幸地属于工人

幸福属于劳动者

社会主义是干的

新时代是奋斗产生的

模范劳动者是民族精英

人民的榜样

共和国功臣

11月24日上午,全国劳动模范和先进职工表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。 山东省有125人荣耀全国劳动模范和先进员工。 其中,潍坊市有全国劳动模范和9名先进员工受到表彰。

全国劳动模范

山东华邦建设集团有限企业党委书记、董事长赵本明

潍坊丽客舱出柜劳动保险用品有限企业防化服厂主任兼工会主席王福华

潇柴控股有限公司首席技师王树军

新郎希努尔集团株式会社制版师马耀霞

高密度市陂家镇松兴屯村党支部书记徐林收

潍坊玉泉洼栽培专业合作社理事长赵霞

全国先进的商家

潍坊市城市管理行政执法支队三级调查员张桂凤

潍坊市妇幼保健院院长助理,新生儿科主任张成元

寿光世纪教育集团幼儿园园长,一级教师孙琳琳

近年来,在市委、市政府的大力领导下,在全市各级工会的积极推进下,我市社会各界和公司大力弘扬劳动模范精神和工匠精神,多次引领价值、典型推进、构建培养平台、创新培养模式、培养劳动模范

今天,我们展示了这次获奖的我市全国劳动模范和先进职工的典型事迹,大力弘扬劳动模范精神,领导和推进全市各行业、各战线工人,进一步加强使命负责,推进我市创新,实现优质快速发展

这是继小编之后

一起学习他们的优秀事迹

感受模范力量!

年全国劳动模范

赵本明

用工匠精神铸造精品工程

赵本明,现任山东华邦建设集团有限企业党委书记、董事长。 在工作中,他以工匠精神铸造精品工程,仅13年时间,就把不知名的三级建筑资格小公司建成了具有建筑工程施工总承包特级资格的全国大型公司。

2004年公司改革,他在危机中担任经理,在他的指导下,公司全力冲刺,创造全国民用建筑公司提升特级资质的最快记录,成为山东省建筑领域高速发展的先进典范,山东省委、 公司荣获全国优秀施工公司、中国建筑业成长性百强公司、中国建筑业科技创新先进公司等称号。

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他不忘初心,积极履行社会责任。 在2008年汶川地震中,在组织工人建设700多个临时板房那年的“温比亚”台风后,他捐赠了1700多万元,自愿承担青州市三个村庄灾后重建任务,让三个村庄的人民两个月前住进了新家。 年“利奇马”台风灾害期间,赵本明连夜派遣100名员工填充8000袋防洪沙袋,动员200人卡车石材运往寿光灾区。 年抗击新冠引起的肺炎疫情,他积极参与社会援助,捐款2000万元,十几年来,他不负责任地回报社会,累计捐款达1亿多。

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近年来,赵本明获得了潍坊市劳动模范、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省优秀共产党员、山东省诚实信用道德模范、山东省优秀中国特色社会主义事业建设者、全国五一劳动奖章、全国道德模范提名奖、全国优秀施工公司家、全国建筑业先进职工等

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王福华

从普通农民工成长为全国劳动模范

32年前,他只是普通农民工,32年后,他已经成为全国优秀工会员工、齐鲁最美的安全卫士、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者,获得山东省劳动模范等荣誉称号,今年又入选全国劳动模范。 我是潍坊鱼子酱劳动保险用品有限企业防化服厂主任兼工会主席王福华。

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1988年,王福华毕业于职业中专,在不同的经验中,他总是立足于职场,努力学习,登上前沿,登上最高点,最深,钻研到心系公司,默默地奉献,用信念和意志敲打梦想殿堂的大门,用心血和汗水敲打人生的美好

在潍坊雷克亚未亚劳动保险用品有限企业工作期间,根据“一行、爱一行、专业一行”的从业态度和敬业精神,王福华在不平凡的职场创造了平凡的业绩,他领导技术突破难关,发明了防化服“分类、颜色标识法” 颁布《3431劳动竞争就业法》,总结训练《促进检查保证》安全《521就业法》,组织职工参加70多个劳动竞争,排除了各类隐性危险1200多种。 探索“3356从业法”(即3个信息表达水平、3个基本制度、5个协议副本、6个依赖平台),自主开发3h新闻共享移动app,在畅通公司和员工信息表达渠道的基础上,展开工资集体协商

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今年春节期间,对于新冠引起的肺炎疫情,他多次依靠生产第一线,从事员工思想工作,年初恢复生产,加班生产防护服20000多套,有力地促进了疫情防控工作。

王树军

专心于与设备的关系

王树军是潇柴高精尖设备维护的探路人和领袖,也是潇柴装备的智能升级、智能变革的领袖和推动者。 个人先后被授予全国五一劳动奖章、大国工匠年度人物、最美员工、泰山产业领袖人才、齐鲁大工匠、齐鲁首席技师、第七届全省道德模范、茑都产业领袖人才等荣誉称号,今年被选为全国劳动模范。

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员工27年来,扎实扎根于基础,继承严格、认真、扎实的工作做法,专注于与设备的关系,以实际行动和实际成绩成为潇柴乃至国内发动机领域设备检修技术的集大成者,是潇柴工匠精神的典型代表 他有两种高度的技能:一是擅长自动化设备的定制设计和自主开发制造。 二是熟悉各种数控加工中心和精密机床的维护。

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王树军在普通职场上为自己的“那件事”增光添彩,用实际行动定义人生价值,解释了“匠人精神”。 在海外加工中心制造商垄断的精密零件修理行业,他埋头研究,大胆尝试,用独创的操作法处理了外商堵塞问题。 独自的“垂直投影逆复原法”成功地处理了海外龙门五轴加工中心的滑环箱故障,一次修理可节约生产价格230万元以上。 独自的“机械传动微调触感法”在μm级组装精度下成功完成了进口加工中心千分之一度数控转台的修理组装工作,这两项技术打破了外商垄断修理的局面,成为某外厂加工中心水垢气密保护设计缺陷的课题

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近五年来,他带领团队改造和制造了5条柔性生产线、109台自动化设备,实施了重大创新项目230多个项目,累计创造了经济效益5300多万元。

马耀霞

在平凡的职场实现人生价值

1999年,马耀霞从技术学校毕业后加入新郎希尔集团就职,是现在新郎希尔集团株式会社的制版师。 22年来,她在平凡的职场,锻炼技术,努力创新,不断精进,以勤奋实用的工作态度继承了工匠精神,从普通员工成长为企业技术人员、业务骨干。 被授予潍坊市劳动模范、山东省首席技师、山东省劳动模范、全国五一模范兵、全国技术人员等称号,今年被评为全国劳动模范。

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马耀霞多次以“专”和“精”为最高追求,通过自己不懈的努力,掌握了过硬的服装制版和制作技术,多次突破了技术难关。 她根据钩盖的原理制作了钩面模板,处理了钩面反喷出量大小难以控制的技术课题,提高了40%的生产效率。 她主持上衣制造技术的改革,把原毛料裁剪成好布料的收缩率放在模板里,每年节约劳动时间费和布料价格20多万元,用布料边的材料代替弹袖棉的材料,每年为企业节约40多万元。 制作厚布料的超重订单时,比较了布料没有层压压、明线立体感的缺点,反复实验,最终革新了大小缝合的技术,减少了明线布料的层数,节约了布料,得到了客户的高度评价。 参与了木糖醇西装的生产和技术、永久防静电西装的生产和技术以及空气催化型精纺西装的生产和技术的科技研究项目,得到了潍坊市科技局的成果鉴定。

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工作中,她还重视发挥“帮带”的作用,为企业培养200多名技术过硬、工作能力强的专业技术人才,指导的学校企业联营大学工商职业学院20多名学生先后在全国和省级中等职业学校服装设计和制作大

徐林收

负起责任完成初衷的使命

16岁外出创业,但不忘家乡父年,立志改变村庄的旧貌。 他是高密市家陂镇松兴屯村党支部书记徐林收。

年,回村工作的徐林收以带领村民快速发展经济、加快致富步伐为首要任务,试图研究适合本村快速发展的好项目。 他以带领村民迅速发展大棚鲜食葡萄为切入点,探索“党支部+合作社+农户”的快速发展模式,流动于全村土地的全面建设,分别建设鲜食葡萄大棚、高温水果蔬菜大棚,省级松兴屯

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为了让村民和城内人过同样的生活,徐林收积极响应国家政策,整合社会资源,制定建设松兴屯新村的计划,年11月实现全村搬迁,家家户户住在新大楼,建设公园、“西湖”游乐园、“三棵松”广场

徐林收带领群众鼓起口袋和头,建设了小学和幼儿园一体化的省级规范化学校,处理了本村和周边村孩子上学困难的问题。 建设5000平方米乡村振兴主题馆,组织村民成立茂腔剧团、广场舞队、老年红歌队,连续五次举办葡萄文化节,在松兴屯人民大舞台上上月有演出,每天有活动,传递正能量,弘扬新风气 松兴屯入选全国文明村、全国一村一品示范村、国家级乡村管理示范村。

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多年来,他在负责责任方面完成了最初的使命,实现了他回到村子担任支部书记时的约定。 先后被全省授予好书记、全省道德模范、山东省扶贫运动先进个体、山东省劳动模范等荣誉称号,今年被评为全国劳动模范。

赵霞

村民致富的道路向导

年,赵霞抱着“让村民们过上美好的生活”的初衷,放弃了自己的好事业和丰厚的收入,和丈夫一起回到家乡创业,成立了潍坊市玉泉洼栽培专业合作社。 经过土地流转、规模经营,目前合作社大棚实行立体栽培,29种“玉泉洼”企业品牌水果蔬菜被国家资格专门机构认定为有机产品销售到全国一线城市的商超和著名生鲜企业品牌公司,种植、收银台

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多年来,她以改变家乡面貌,制作乡村振兴齐鲁模型的宽广心灵,继承了“人有我优,人有我优”的理念,实现了向从以前传入农业的现代农业的转变。 作为国家农综区的重点项目,十层盆栽栽培架使用“物联网+机器人”进行远程管理和自动控制,一年收获16次。 她有“一个人富裕了不是财富,大家富裕了就是财富”的家乡情怀,为个人出资数百万元,整治村庄道路,加强塘坝,建设健身文化广场,挖自来水处理全村饮水问题

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现在玉泉洼栽培合作社联合社有5个专业合作社,本村村民不仅实现了共同富裕,还带领周边8个村的1400多名农民工就业。 获得了全国一村一品示范村、中国美丽的休闲乡村、全国乡村旅游点村、中国乡村旅游金牌农家乐、款待山东最美的乡村等荣誉称号。

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赵霞被当地人誉为村民致富之路的向导,被授予潍坊市劳动模范、山东省劳动模范、全国科技富女名人、全国五一女性广标兵、全国农业科技富翁等荣誉称号,今年被评为全国劳动模范。

年全国先进业者

张桂凤

创造有温度的城市的“铁娘子”

她用法治的思考和方法解决了难题,推进了城市管理水平的全面提高。 她多次以身作则,带走了素质过硬、作风优秀、精气十足的城管铁军。 她竭尽全力为人民群众解决烦恼,使12319热线成为全省为人民服务的一面旗帜。 她是潍坊市城市管理行政执法支队的三级调查员张桂凤。

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“无论做什么,做就成为精品,做就成为一流”这一直是张桂凤奉行的实务标准。 主要建设的潍坊市数字化城市管理工程成为全国示范工程,入选全国市长培训学院教材,获得两项国家专利,获得中国人居环境案例奖。 构建主导管理的城管服务热线,被人民誉为亲切线、放心线,获得山东省第一个政府类“服务品牌”。

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创新是她永恒不变的底色。 从零开始,设立了潍坊市12319热线中心、潍坊市城市管理监督指挥中心、潍坊市城市管理行政执法支队等,建立了制度规范80余。 有效地处理了露天烧烤、广告牌匾、占道经营等诸多城市管理课题,确立了城市管理执法的新标杆。 多次兼顾“市容”和“繁荣”,在中心城区根据地方设置了100多个朝市、夜市、有季节特色的平民摊位群,即使城区市容秩序持续好转,也充分保障了大众生活的便利。

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从事城市管理30年来,她的足迹踏上潍坊大街小巷、千户,为大众处理了各类城市管理问题600万件。 先后被全国女性优先授予先发制人的个体、山东省三八红旗手、齐鲁巾帼十杰、山东省先进职工、全国人民满意的公务员等荣誉称号,今年被选为全国先进职工。

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张成元

倾我华年保护新生

30年来,潍坊市妇幼保健院院长助理、新生儿科主任张成元一心一意、刻苦研究,不断探索,以医生大仁大爱,得到患儿家属和社会各界人士的同意和称赞,得到新生儿专业行业内的高度评价。 被授予潍坊市专业技术拔尖人才、潍坊市能干的工匠、山东省优秀医生、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省先进职工等荣誉称号,潍坊市第十二届党代表今年当选为全国先进职工。

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2000年3月,潍坊市妇幼保健院在全市率先设立了新生儿科。 这是潍坊各大医院唯一的以新生儿治疗为主的科室,张成元临危,勇于承担重担。 作为科室负责人,他勇于探索,克服了一个难题,积累了丰富的临床经验,2009年成功救治潍坊市第一批五胞胎早产儿,每年救治胎龄25至28周、出生体重1000g以下的新生儿50多例,年救治新生儿4000例。

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张成元带领他的团队锐意进取,在创新中迅速发展和提高,大大提高了设备、人员等硬件和软件的建设水平,不断提高了重症新生儿的急救成功率。 全市率先开展新生儿专用呼吸机、外周动静脉换血术等技术,在新生儿缺氧缺血性脑病、窒息恢复、呼吸衰竭、极低早产儿综合救治等方面居全国先进水平。

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目前潍坊市妇幼保健院新生儿科开放床位120张,业务用房2200平方米,医务人员103人,国内外领先的监护治疗和急救设备近300台。 潍坊市妇幼保健院成为全省第一个“重症新生儿急救中心”,帮助全市二级医院建立新生儿重症监护室,为全市母婴安全提供有力的保障。

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孙琳琳

让所有的孩子接受公平高质量的教育

“让所有孩子接受公平、高质量的教育”是寿光世纪教育集团世纪幼儿园园长孙琳琳一直追求的目标,从教育开始的16年间,她一直在弯曲学前教育这个沃野,守护着自己的教育初衷和梦想。

她探索总结出的“教师成长三步曲”,建立了二频道水平的快速发展评价机制,获得山东省特色活动二等奖,推进了教师专业化成长。 在教育中她继承了游戏的精神,让孩子在游戏中塑造道德,培养习性,激发有趣,总结出的“图画书阅读下的声音、画、舞蹈、公共区角游戏”获得了年省级第一届百优园长的称号。 创新家乡合作共同体,通过父母礼堂、特别照顾等追踪服务在800个家庭中共同找到了孩子健康成长的最好方法。

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年评价山东省教育名人后,孙琳琳致力于培养优秀教师,团队中5人获得潍坊市教育名人,3人参加潍坊市青年教师技能大赛获得前3名,10人获得潍坊市技能大赛一等奖 作为党员领导,她积极发挥模范教师的推动作用,建立了六个乡镇幼儿园和城乡合作关系,每年帮助乡镇幼儿教师1000人,实现了幼儿的培养。

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孙琳琳对孩子的付出得到了父母和社会的一致赞同。 她被授予山东省教育名人、山东省百佳园长、全国模范教师等荣誉称号,今年被选为全国先进员工。

这些身边的榜样真好!

资料来源:鲁网潍坊

原标题:“潍坊9人在人民大会堂受到了表彰! 其中有安丘一人,你知道! ! 』

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