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万州区年下半年上高中

事业单位职工招聘纲要

加强事业单位员工队伍建设,规范入职行为,《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于事业单位公开招聘业务的通知》(渝人社发〔〕326 面向2021年毕业的全日制普通高校研究生、教育部直属师范学校的公费师范生和国家“双一流”建设高校的全日制毕业生公开招聘事业部门的员工。

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招募大致是

多次公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,用讲义或结构化面试的方法进行。

招聘部门及岗位

这次公开招聘事业部门的员工共有109人,具体的招聘部门、岗位条件和数量是“万州区年下半年去大学招聘事业部门员工的第一次岗位一窥表”(附件1 )和“万州区年下半年去大学招聘事业部门员工的第二次”

招聘条件

(一)热爱具有中华人民共和国国籍的祖国,遵守支持中国共产党的纪律,品行端正,品行端正,品学兼优。 具有强烈的事业心和责任感,热爱教育事业,有良好的职业道德。

(二)遵守宪法和法律

(三)具有良好的品行

(四)适应职场要求的身体条件

(5)年龄35岁以下(年龄计算的截止日期是应聘前一天)

( 2021年高校应届毕业生(万州技师学院涡轮教师岗位除外)

(七)专业及学历要求:

1 .公费师范生学的专业必须与招收的学科相同

2 .全日制研究生学历研究生阶段学的专业必须与应聘的岗位专业条件一致

3 .国家“双一流”建设高校( 137所)本科毕业生学的专业必须与应聘岗位的专业条件一致

4 .专业资格审查根据毕业证书(不包括补习专业或补习学位相关证书)上记载的专业名称。 应聘者应聘时必须诚实、准确、规范地填写毕业专业

专业参照国家教育行政部门公布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(年下半年修订)》。

专业名称与《专业参考目录》的专业名称类似,但不完全一致的,由负责专业资格审查的机构认定的,可以视为符合专业要求。

(八)对有教师资格证要求的招聘岗位执行国家高校应届毕业生“先冈、后考证”的有关规定

(9)考生必须学业成绩优异,在上大学期间专业成绩必修科目没有补考。

以下人员不在录用范围内

因犯罪而受到刑事处罚或被驱逐公职的人处罚尚未执行或者属于刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人的,司法机关还没有撤销案件,检察机关还没有作出不起诉的决定或者人民法院没有宣告无罪的人员 违反党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员法律法规和单位人事纪律等,违反单位退休或解职不到5年的原机关事业单位职工单位职工单位职工招募纪律处于禁止考试期间的人员最高人民法院公布的失信被

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现役军人; 试用期内机关事业单位市内没有建立不到机关事业单位招聘公告中或双方签订的事业单位招聘合同中约定的最低服务期限的人员人事关系,但参加我市机关事业单位的招聘,按程序招募完成健康诊断或考察的预定录用者 为了机构就业,在服务期间或本简单章节发表之前没有按照规定的程序解除培养和就业协议的师范(医学)生。

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法律法规不得录用作为事业单位职工的其他情况人员。

(八)特别证明。 根据公费师范生招聘协议的规定,自主从事中小学教育6年以上,不满规定就业年限者按照重庆市教育委员会公费师范生协议的规定解决,另外根据我区事业单位人员招聘规定,新员工在我区教育事业单位从事5年以上

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招聘过程

这次公开招聘由万州区人力社保局主导,与万州区教委等招聘部门的主管部门组成现场招聘小组,负责招聘业务,根据“自愿报名、公开竞争、择优录用”的大体情况,通过资格审查和面试的方法进行,重点评价应聘者的适应能力。 这次招聘实施去职场的考试。 满足录用条件的人只能根据录用计划和岗位的诉求,每个人选择“岗位一窥表”中的一个录用单位的一个录用岗位应聘。 这次公开招募分为两批。

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(一)第一批

1 .招聘岗位:详见附件一

△点击图像即可放大显示

2 .招聘对象:

(一)教育部直属师范大学2021年公费师范毕业生

(2)获得国家“双一流”建设高校( 137所)全日制本科学历,获得相应学位的2021年应届毕业生,获得一次或两次学校级及以上一等奖学金。

(三)取得国家“双一流”建设高校( 137所)全日制研究生学历和相应学位的2021年应届毕业生。

(4)qs世界大学排名前200位的国家(境)外高中年9月30日至2021年7月31日期间取得学历(学位)证书或教育部中国留学服务中心学历(学位)认证书的研究生。

(5)取得上海海事大学全日制本科毕业生以上学历,取得相应学位可以报考万州技师学院涡轮教师岗位。

3 .申请和资格审查:

(1)网上申请:年10月12日至15日,应聘者本人《万州区年下半年赴大学招收大学毕业生的申请(推荐)表》(附件3 ),467884038@qq。

(2)现场登记和资格审查的时间和地点:年10月17日上午9点-12点,上海市黄浦区中山南1路555号黄浦区就业促进中心支部

现场登记及资格复审所需资料见附件七。

(三)未达到考试比例时的解决。 实际报名人数与拟录用人数之比必须达到2:1。 达不到入学考试比例的,相应减少招聘名额或取消招聘岗位。 其中需要紧缺人才的,有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后,可以作为紧缺岗位开始考试。

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4 .面试报告时间和地点:年10月18日上午8点,上海市黄浦区中山南1路555号黄浦区就业促进中心支部。

(二)第二批

第一批招聘结束后的空缺职位在重庆市人力资源和社会保障局官网和万州区人民政府官网上公布。

1 .招聘岗位:第一次招聘结束后的空闲岗位及附件二中的岗位。

△点击图像即可放大显示

2 .招聘对象:

(1)2021年毕业于全日制普通高校研究生(其中,考区教委所属事业单位的考生全日制本科或研究生阶段至少有一个阶段是师范类专业毕业)。 。

(二)教育部直属师范大学2021年公费师范毕业生。

(3)获得国家“双一流”建设高校( 137所)全日制本科以上学历,获得相应学位的2021年应届毕业生,获得一次或两次学校级及以上一等奖学金。

(4)qs世界大学排名前200位的国家(境)外高中年9月30日至2021年7月31日期间取得学历(学位)证书或教育部中国留学服务中心学历(学位)认证书的研究生。

(5)天津职业技术师范大学全日制本科及以上学历并取得相应学位的2021年应届毕业生可以报考中职专业学科岗位教师,但不得报考中职文化课岗位教师。

3 .申请和资格审查:

(1)网上申请:年10月20日至22日,应聘者本人《万州区年下半年赴大学招收大学毕业生的申请(推荐)表》(附件3 ),327831325@qq。

(2)现场登记和资格审查的时间和地点:年10月24日上午9点-12点,重庆市渝北区中央公园小学(重庆市渝北区和庆路109号)。

现场登记及资格复审所需资料见附件七。

(三)未达到考试比例时的解决。 实际报名人数与拟录用人数之比必须达到2:1。 达不到入学考试比例的,相应减少招聘名额或取消招聘岗位。 其中需要紧缺人才的,有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后,可以作为紧缺岗位开始考试。

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4 .面试的到达时间和地点:年10月25日上午8点,重庆市渝北区中央公园小学(重庆市渝北区和庆路109号)。

(二)资格审查

万州区人力社保局与万州区教委等招聘机构的主管部门统一组织实施,考生在规定时间内到达指定地点进行现场报名和资格审查,现场资格审查由招聘机构按照岗位《岗位一瞥表》规定的资格条件严格规定报考者的报名条件 现场资格审查员必须在《申请(推荐)表》中签署审查意见,签名确认,审查谁谁负责。 满足所有报考条件的考生,进入面试环节。

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(三)面试

这次招聘的全部岗位,实际报名人数与录用岗位名额之比为8:1时,对该部门的报名人员进行笔试。 笔试的复印件是“综合基础知识”,考试大纲见附件9、笔试分数100分。

对于开展笔试的招聘岗位,以招聘岗位定员7:1的比例,按“综合基础知识”成绩从高到低的顺序明确面试候选人。 如果最后面试候选人的成绩排队,就排队进去。 应聘者放弃报考或者资格复审不合格的,面试竞争比例低于2:1岗位的,经市人力社会保险局备案同意,最低可以降到1:1报考。

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报考第一届区教委所属学校、区人力社会保险局所属万州区技师学院教师岗位的考生,面试按结构化面试+碎片教育的方法进行,得分100分,结构化面试和碎片教育各50分。 教材由审查组统一提供的报考区域属于其他事业单位的考生审查采用结构化面试的方法进行。

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报考第二届区教委所属学校、区人力社保局所属万州区技师学院的考生,考核采用碎片教育的方法进行,教材采用考核小组统一提供的报考区域属于其他事业单位的考生考核采用结构化面试的方法进行。

1 .碎片教育:首先考察考生的教师素养和基本工作、适当的职场能力,当场发表面试成绩,由考生当场签字确认。 面试成绩不足70分者作为合同方不得明确。

2 .结构化面试:首先考察考生的语言表达和信息表达能力,当场发表面试成绩,考生当场签字确认。 面试成绩不足70分者作为合同方不得明确。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招募员工面试方法》(渝人社发〔〕281号)实施。

3 .考试审查的总成绩计算

①未组织笔试时:

考试总成绩=综合面试成绩

②组织笔试

考试总成绩=笔试成绩×; 30% +综合面试成绩×; 70%

资格审查合格的考生凭身份证、准考证提前到达考试审查地点,逾期者视为自动放弃。

4 .考试考核成绩和空闲岗位公布:

第一次:年10月20日,在万州区人民政府官网上募集录用专栏( wz.gov/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)并发表。 第一次录用事业结束后,如果有空缺,则将空缺的录用纳入第二次录用。

第二届:年10月27日,在万州区人民政府官网上募集录用专栏( wz.gov/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)并发表。

各批招募结束后,报考万州区教委所属事业单位的考生,按考试评价的总成绩按学校、学科按分数从高到低的顺序以等额明确报名者。 考核总成绩相同者,追加面试,优先考试成绩高者。 为了预定录用者在现场放弃录用资格的情况下,在报考该校同学科的考生中,根据考试的总成绩按从高到低的顺序补充。 补充后如果有空岗位,以应聘者是自愿的为前提,使用者可以报考其他学校的同一学科,而且在参加考试的落聘者中,从分数高到分数低一次都不进行再招聘,在同一岗位有相同分数的考生申请补充的情况下。 报考万州区其他事业单位的人员根据该单位考生考试的总成绩从高分到低分依次以等额明确应聘者。 面试成绩在70分以下者,作为拟录用者不得明确。 总成绩排队时,按照满足职场资格条件的学历、职务、职业资格、执行资格、面试成绩高的顺序,优先明确拟录用者。 如果还是一样的话,组织补考,优先补考成绩高的一方。

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公开表示

考试审查、体检、考察等有关事项,在万州区人民政府官网征集录用专栏(网站:)的公告发表,请考生立即关注。

(点击下面阅读原文,了解招聘的详细情况)

资料来源:重庆市人力资源和社会保障局

:向珊

编审:刘英磊何江东

视频号码

原标题:“万二中、万中、万三中、鸡公岭小学、电报路小学……招募了! 』

阅读原文。

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