“电商寒冬”来势汹汹 窝窝团逆势广撒《求贤书》

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近日，“裁员风暴”风起云涌，许多知名电子商务公司的裁员成为“电子商务冬天”理论的佐证。相反，为了迎合快速增长的业务和成长的团队，沃沃集团逆潮流而动，昨天出版了《寻找人才》一书，招募世界各地的人才。

“电子商务冬天”来势汹汹。当竞争对手急于用股票筹集资金时，沃沃团却反其道而行之，用股票“融化人才”。沃沃集团董事长兼首席执行官徐茂栋在《寻人书》背后表示，他将实施“全员持股”战略，与员工分享25%的股份，与全体员工共同创业，分享成功。

在接下来的六个月里，沃沃集团将公开从社会上招聘人才，从地区营销总监和负责人到具体职位，如销售经理、项目经理、规划和文案。此次招聘的重点是综合销售人才，未来销售岗位的数量将占整个公司岗位的85%以上。

沃沃集团非常重视员工的综合素质，要求业务人员不仅要做销售，还要整合销售、咨询、售后等环节，打造完整的业务链，为消费者提供全方位的综合服务。引进这样的综合性人才，将迅速壮大沃沃集团的团队，为沃沃集团带来更好的工作氛围，提升沃沃集团的整体业务水平和服务质量。

作为一家领先的团购企业，在5500多名员工的共同努力下，Wowotuan单日营业额已超过1000万元人民币。Wowotuan已在全国150多个城市建立了Wowotuan网站，其团购业务覆盖中国大部分城市，成为中国最大的团购网站。

沃沃集团在团购行业处于领先地位，这是所有沃沃人团结和勇气的结果。业绩快速发展的背后是沃沃集团科学的背景建设和先进的人才发展理念:沃沃集团将人才储备作为背景建设的重中之重，将人才作为业务发展的源动力。由于招募人才，徐茂栋经常晚上睡不着觉。正是这种创业精神，使得团购行业的大量精英聚集在沃沃集团，与沃沃集团并肩作战。

据报道，Gaopeng.com的裁员还没有平息。8月底，万科Eslite宣布将裁员5%，许多家电企业掀起了裁员风暴。据业内人士透露，许多团购企业的营销成本已经远远超过了销售额，乱花钱的时代即将结束。电子商务的冬天将在今年年底到来，只有那些具有创新意识和资源的电子商务企业才能更好的生存。

有鉴于此，在所谓的“寒冬”，沃沃集团公开招聘人才，是为了壮大其快速发展的业务和成长的团队，以迎合自身的精细化管理，为消费者提供优质的服务体验。